测试：当你进入陌生房间，会和谁先说话？测出

测试开始：

题目：假如你进入某个陌生房间，你可能是要寻人，也可能是要问事儿，给自己找个进入这个房间的理由。然后，你发现房间有三类人，你会首先和谁发起对话？

A、独立办公的领导

B、集体办公的职员

C、正好在门口打扫卫生的阿姨

测试结果：

A、直接与领导发起对话，说明你是自信的、乐观的。你从不缺乏安全感，不会担心自己受到指责或者伤害。在你的眼里很少考虑到规则，总是跟随自己直觉做事。你解决问题通常是最直截了当的，目标明确，行动力坚定。你的另一面可能是鲁莽的，不太懂礼貌的。正因为有足够安全感，所以做起事儿来毫无顾忌，横冲直撞。你依仗着自身的强大，归属感对你来讲并不是刚需。

B、与职员首先发起对话，透露出你个性中的中庸、世故、谦逊。在不明所以的房间，你需要了解基本的规则，不至于让自己受到苛责。你的安全感适度，让你保持对环境的敏感性。这让你做人做事都比较谨慎小心，避免出错。当你面对与你有类似经历的人，会产生一种归属感，这让你感到亲切，也会让你更好的开展下一步工作。解决问题方面，受到领导层影响较大，不会自己盲目做出决定。

C、选择离你最近的扫地阿姨对话，揭示出你潜意识的内向。你心里面想要做一件事情，现实中或许要绕十八道弯才能完成。你避免向他人提出请求，因为这样可能会让你遭遇拒绝的尴尬处境。你因为缺乏安全感，所以想得特别细致，生怕遗漏什么信息。你不敢拥有归属感，内心的你认为把自己归属到哪个团队，都会拖累他们。凡事自己动手，尽管慢一点，但是不会给别人添麻烦。

自我调整意见：

A、对你来说需要给自己带一个“紧箍咒”，在行事风格上需要稍加克制。你性子比较急，做事情风风火火，可能别人还没明白你想要做什么，而你早就怒不可遏了。这是一个节奏问题，试着让自己慢下来，尽量让别人明白，你到底要做什么。你个性中的优势是比较明显的，不要把优势当做劣势来用。

B、在个性上你并没有特别大的毛病，这也是大部分人的社交模式。小心翼翼的做事，固然是适应环境最佳姿势，但是你却断送了自己的出头之日。你把自己固定在这个模式中，就很难再有突破。如果你没有野心还好，倘若你有野心，那么到最后毁掉你的不是别人，而是你自己。

C、你的个性是内敛的、野心不大的、不愿麻烦别人的、纪律性强的，你就像是被积沙尘封的夜明珠，很少人能够发现你的闪光点。你的劣势很明显，但是优势也是有的，只不过被你克制住了。多鼓励自己拓展人际关系，遇到问题、直面问题，发挥优势、沉淀自我价值。当你找到自己的位置时，你会一发不可收拾。

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